A Tudásrendszerrel felépítheted a céged jól működő tudásbázisát, így a betanulási idő lerövidül, emellett a dolgozók tudását is folyamatosan naprakészen tudod tartani.
Amikor új munkavállaló érkezik a céghez, akkor mindenképpen hasznos, ha van egy tudásbázis, amiből az új kolléga elsajátíthatja a munkaköréhez szükséges tudást. Sőt, a tanultakból akár vizsgázni is tud, ezzel bizonyítva, hogy valóban megtanulta és meg is értette a leckéket, és így a jövőben hasznos tagja lehet céged csapatának.
Ha céged tudása az emberek fejében van, vagy papíron, esetleg a szerveren különböző mappákban található, akkor érdemes elgondolkodnod e tudás digitalizálásán. Miért? Azért, hogy hatékonyabbá váljon az információáramlás, lerövidüljön a betanítás és számonkérhető legyen a tudás. Ha rászánod magadat a cég tudásának digitalizálására, egy hatékonyabban működő cég lesz a jutalmad.
Van egy szuper termékem. A lelkesedésmérőm a maximum fölött van 10%-kal. Hiszem, hogy a cégtulajdonosok és a HR-esek életét jelentősen meg tudom könnyíteni a Tudásrendszerrel.
A Cégépítők podcastban Matusz Balázzsal készített riportot Egerszegi Krisztián. Miért érdekes ez? Azért, mert ebből a részből többek között kiderül, hogy miért elengedhetetlen egy jól
A Tudásrendszer 2023 januárjában indult útjára, ám ezt megelőzte egy 5 éves fejlesztés/finomhangolás. Az elején nem volt cél, hogy egy teljesen új rendszert hozzunk létre,
© Minden jog fenntartva! | Adatvédelmi tájékoztató | Süti szabályzat
